Khám phá 5 nhóm tính cách MBTI hiếm nhất thế giới

Bạn đã từng thắc mắc nhóm tính cách MBTI nào hiếm nhất trên thế giới chưa? Trong số 16 nhóm MBTI, có những nhóm đặc biệt hiếm hoi, chỉ chiếm một tỷ lệ nhỏ trong dân số. Họ không chỉ độc đáo mà còn sở hữu những đặc điểm khác biệt, khiến họ trở nên thật đáng chú ý. Hãy cùng Đại lý Ngoại hạng AIA khám phá 5 nhóm tính cách MBTI hiếm nhất, tìm hiểu lý do tại sao họ đặc biệt và những giá trị mà họ mang lại trong cuộc sống qua bài viết này nhé!

1. Giới thiệu về MBTI và các nhóm tính cách hiếm

Trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một công cụ đánh giá tâm lý được phát triển dựa trên lý thuyết của nhà tâm lý học Carl Gustav Jung. Nó được thiết kế để phân loại tính cách con người thành 16 nhóm khác nhau, dựa trên bốn cặp đặc tính đối lập:

• Hướng ngoại (Extraversion) / Hướng nội (Introversion): Đề cập đến nguồn năng lượng của cá nhân, từ môi trường bên ngoài hoặc từ nội tâm.
• Cảm nhận (Sensing) / Trực giác (Intuition): Cách thu thập thông tin, thông qua các giác quan hoặc qua trực giác.
• Lý trí (Thinking) / Cảm xúc (Feeling): Phương thức ra quyết định, dựa trên logic hoặc cảm xúc.
• Nguyên tắc (Judging) / Linh hoạt (Perceiving): Cách tiếp cận thế giới bên ngoài, có kế hoạch hoặc linh hoạt.

Mục đích của trắc nghiệm MBTI là giúp cá nhân hiểu rõ hơn về bản thân, nhận biết điểm mạnh, điểm yếu và xu hướng hành vi của mình. Điều này hỗ trợ trong việc lựa chọn nghề nghiệp phù hợp, cải thiện giao tiếp và xây dựng mối quan hệ hiệu quả hơn. 

Nhóm tính cách hiếm là những nhóm thuộc hệ thống phân loại MBTI có tỷ lệ xuất hiện rất thấp trong dân số. Thông thường, các nhóm tính cách này chỉ chiếm khoảng 1-3% dân số toàn cầu. Những người thuộc nhóm này thường có trực giác mạnh mẽ, quan tâm sâu sắc đến người khác và có khả năng thấu hiểu cảm xúc. 

Việc nhận biết và hiểu rõ các nhóm tính cách hiếm giúp chúng ta trân trọng sự đa dạng trong xã hội, đồng thời tạo điều kiện để mỗi cá nhân phát huy tối đa tiềm năng của mình trong môi trường phù hợp.

Mặc dù hiếm gặp trong xã hội, các nhóm tính cách này lại mang trong mình những giá trị độc đáo và tiềm năng đáng kinh ngạc. Việc hiểu và trân trọng ý nghĩa của nhóm tính cách hiếm không chỉ giúp mỗi cá nhân phát huy thế mạnh riêng mà còn góp phần xây dựng một cộng đồng đa dạng và cân bằng hơn.

• Tạo sự đa dạng trong xã hội: Những người thuộc nhóm tính cách hiếm thường mang lại những góc nhìn độc đáo, cách tiếp cận vấn đề khác biệt và giá trị riêng biệt trong cộng đồng. Họ thường là những người sáng tạo, có tầm nhìn xa và khả năng tư duy sâu sắc.
• Đóng vai trò quan trọng trong các lĩnh vực đặc thù: Các nhóm tính cách hiếm thường xuất hiện trong các lĩnh vực yêu cầu sự tập trung cao, khả năng phân tích tốt hoặc sự đồng cảm sâu sắc, chẳng hạn như nghệ thuật, nghiên cứu khoa học, tâm lý học hoặc lãnh đạo chiến lược.
• Thúc đẩy sự phát triển cá nhân và xã hội: Hiểu rõ về nhóm tính cách hiếm không chỉ giúp cá nhân nhận thức rõ hơn về bản thân, mà còn giúp xã hội trân trọng và phát huy tiềm năng của những cá nhân này. 
• Khơi dậy cảm hứng cho những người khác: Người thuộc nhóm tính cách hiếm thường là hình mẫu của sự khác biệt và độc đáo. Câu chuyện cuộc đời và thành công của họ thường truyền cảm hứng cho những người xung quanh, khuyến khích họ chấp nhận sự khác biệt và tin tưởng vào khả năng của chính mình.

Nhóm tính cách hiếm, dù không phổ biến, lại đóng vai trò đặc biệt quan trọng trong việc hình thành một thế giới đa dạng, sáng tạo và tiến bộ hơn.

2. Phân loại các nhóm tính cách MBTI hiếm nhất

Phân loại các nhóm tính cách hiếm trong MBTI dựa trên dữ liệu khảo sát lớn từ các tổ chức tâm lý uy tín, phản ánh sự phân bổ tự nhiên của từng nhóm trong dân số. Những nhóm tính cách hiếm, như INFJ hay INTJ, thường sở hữu đặc điểm tư duy và hành vi độc đáo, ít phổ biến. Kết quả này được tổng hợp từ các nghiên cứu của Myers-Briggs Foundation và các nền tảng nghiên cứu MBTI khác. Dưới đây là danh sách các nhóm tính cách MBTI hiếm nhất: 

• INFJ (Người che chở): Đây là nhóm tính cách hiếm nhất, chỉ chiếm khoảng 1,5% dân số. INFJ nổi bật với trực giác mạnh mẽ, sự đồng cảm và khả năng định hướng người khác.
• INTJ (Nhà khoa học): Chiếm khoảng 2,1% dân số. Họ có tư duy chiến lược, khả năng lập kế hoạch xuất sắc và luôn tìm kiếm giải pháp sáng tạo.
• ENTJ (Nhà lãnh đạo): Chiếm khoảng 1,8% dân số. ENTJ thường tự tin, quyết đoán và có khả năng dẫn dắt đội nhóm hiệu quả.
• ENFJ (Người truyền cảm hứng): Chiếm khoảng 2,5% dân số. Họ giàu lòng vị tha, kỹ năng giao tiếp tốt và thường là những người hỗ trợ xuất sắc.
• ENTP (Người nhìn xa): Chiếm khoảng 3,2% dân số. Họ nổi bật với sự sáng tạo, năng động và khả năng xử lý các vấn đề phức tạp.

3. Đặc điểm chi tiết của từng nhóm tính cách hiếm

Điểm chung của các nhóm tính cách hiếm trong MBTI là họ đều có xu hướng thiên về trực giác (N – iNtuition) và thường dựa vào cảm xúc, kinh nghiệm hoặc tư duy sâu sắc để đưa ra quyết định. Chi tiết đặc điểm của từng nhóm tính cách hiếm như sau* 

3.1. INFJ (Người che chở)

INFJ, còn được gọi là “Người che chở,” là một trong những nhóm tính cách hiếm nhất theo mô hình MBTI, chiếm khoảng 1-2% dân số. Họ được biết đến với sự thấu cảm sâu sắc, trực giác mạnh mẽ và lý tưởng hóa cuộc sống. INFJ thường có cách nhìn nhận vấn đề rất sáng suốt, khả năng hiểu rõ cảm xúc và nhu cầu của người khác mà không cần lời giải thích.

Họ thường trầm tĩnh, hướng nội nhưng lại mang trong mình năng lượng tích cực để hỗ trợ người khác. INFJ luôn hướng tới việc tạo ra những giá trị lâu dài, không ngại hy sinh lợi ích cá nhân vì mục tiêu cao cả hơn.

Điểm mạnh

• Thấu cảm sâu sắc: INFJ không chỉ hiểu được cảm xúc của người khác mà còn đồng cảm ở mức độ rất cao. Điều này khiến họ trở thành những người bạn, đồng nghiệp, hoặc cố vấn tinh thần đáng tin cậy.
• Sáng tạo và tầm nhìn xa: INFJ thường có những ý tưởng mới mẻ và sáng tạo, đặc biệt trong việc giải quyết vấn đề hoặc lập kế hoạch. Tư duy trực giác mạnh mẽ giúp họ dự đoán được xu hướng hoặc kết quả trước cả khi nó xảy ra.
• Lý tưởng hóa và có mục tiêu: Họ luôn cố gắng hướng tới việc tạo ra những điều tốt đẹp hơn cho cộng đồng và thế giới. Mọi việc INFJ làm đều có ý nghĩa và phục vụ cho một mục đích cao cả.
• Tính tổ chức và kỷ luật cao: Dù hướng nội, INFJ vẫn có khả năng quản lý công việc và thời gian rất tốt. Họ kết hợp sự sáng tạo với tính logic để hoàn thành mục tiêu đã đề ra.
• Lòng kiên nhẫn và quyết tâm: Khi đã quyết định, INFJ thường theo đuổi đến cùng. Họ không dễ bị lay chuyển bởi những khó khăn hay thách thức.

Điểm yếu

• Quá nhạy cảm: Do luôn thấu cảm và quan tâm đến người khác, INFJ dễ bị tổn thương khi nhận lại những phản hồi tiêu cực hoặc sự thờ ơ.
• Tự cô lập khi căng thẳng: INFJ thường có xu hướng thu mình và tránh giao tiếp khi cảm thấy áp lực, điều này có thể khiến họ trở nên xa cách và khó hiểu trong mắt người khác.
• Khó từ chối: Họ dễ rơi vào tình trạng làm quá sức vì không thể nói “không” với những yêu cầu hoặc kỳ vọng từ người khác.
• Kỳ vọng quá cao: INFJ có xu hướng kỳ vọng rất nhiều vào bản thân và người khác, dẫn đến cảm giác thất vọng khi mọi thứ không diễn ra như mong muốn.
• Khó bộc lộ cảm xúc cá nhân: Dù hiểu rõ cảm xúc của người khác, INFJ lại thường che giấu cảm xúc của chính mình, điều này khiến họ dễ cảm thấy cô đơn và không được thấu hiểu.

Nghề nghiệp phù hợp

Nhóm tính cách INFJ phù hợp với các công việc cho phép họ sử dụng trí tuệ cảm xúc, tư duy sáng tạo và khả năng lập chiến lược. Các lĩnh vực mà INFJ thường phát triển mạnh mẽ bao gồm: Tư vấn và hướng nghiệp, sáng tạo và nghệ thuật, giáo dục và đào tạo, giáo viên,…

Xem thêm: Công việc cho người hướng nội: 10 ngành nghề phù hợp nhất

Những người nổi tiếng mang tính cách INFJ

• Jimmy Carter: Cựu Tổng thống Hoa Kỳ và nhà hoạt động nhân đạo.
• Thomas Jefferson: Tổng thống Hoa Kỳ thứ ba, đồng thời là tác giả của Tuyên ngôn Độc lập Mỹ.
• Calvin Coolidge: Nhà lãnh đạo Hoa Kỳ được biết đến với phong cách điềm tĩnh và chính sách giảm thiểu vai trò của chính phủ.
• Johann Wolfgang von Goethe: Nhà văn, nhà thơ và triết gia lỗi lạc.
• Niels Bohr: Nhà vật lý từng đoạt giải Nobel, người có đóng góp quan trọng trong việc phát triển cơ học lượng tử.
• Mary Wollstonecraft: Nhà triết học và nhà hoạt động vì quyền phụ nữ tiên phong.
• Mel Gibson: Đạo diễn, nhà sản xuất và diễn viên từng tạo dấu ấn sâu sắc trong nền điện ảnh quốc tế.

3.2. INTJ (Nhà khoa học)

INTJ còn được gọi là “Nhà khoa học”, là một nhóm tính cách hiếm gặp, chiếm khoảng hơn 2% dân số, nổi bật với khả năng phân tích logic và cách tiếp cận vấn đề đa chiều. INTJ là viết tắt của các đặc điểm: Introversion (hướng nội), Intuition (trực giác), Thinking (tư duy lý trí) và Judging (phán đoán). Những người thuộc nhóm này thường có tư duy chiến lược, luôn khao khát mở rộng tri thức và sở hữu tầm nhìn vượt xa hiện tại.

Điểm mạnh 

• Tư duy chiến lược: Khả năng lập kế hoạch và nhìn nhận vấn đề từ góc nhìn rộng, bao quát.
• Khả năng phân tích: Nhận diện rõ ràng các rủi ro và cơ hội trong từng tình huống cụ thể.
• Trí tuệ vượt trội: Không ngừng học hỏi, tiếp thu kiến thức mới và áp dụng hiệu quả vào thực tế.
• Sự cẩn trọng: Luôn suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi đưa ra bất kỳ quyết định nào.
• Tinh thần quyết tâm: Tin tưởng vào các mục tiêu đã đặt ra và kiên trì theo đuổi chúng.
• Chăm chỉ, kiên trì: Không ngừng nỗ lực trau dồi kỹ năng và nâng cao năng lực bản thân.
• Sẵn sàng thích nghi: Linh hoạt thay đổi để hoàn thiện bản thân và thích nghi với hoàn cảnh mới.

Điểm yếu 

• Tính kiêu ngạo: Do trí thông minh và tư duy vượt trội, họ dễ cảm thấy mình hơn người, dẫn đến thái độ phán xét và tự mãn.
• Cứng nhắc và thiếu tinh tế: Quá chú trọng vào lý trí khiến họ bị coi là kém nhạy cảm trong việc bộc lộ cảm xúc và thấu hiểu tâm tư người khác.
• Cầu toàn quá mức: Thường đặt ra tiêu chuẩn cao, gây áp lực lớn cho bản thân và những người xung quanh, đặc biệt là với đồng nghiệp hoặc cấp dưới.
• Quá cẩn thận: Việc luôn phân tích và suy xét kỹ lưỡng khiến họ mất thời gian và đôi khi bỏ lỡ cơ hội.
• Mất cân bằng trong cuộc sống: Làm việc chăm chỉ đến mức quên đi việc xây dựng và duy trì các mối quan hệ cá nhân, thậm chí có thể bỏ bê gia đình.
• Tham công tiếc việc: Sự tập trung vào công việc quá mức khiến họ khó tìm được thời gian để thư giãn hay dành cho sở thích cá nhân.

Nghề nghiệp phù hợp 

• Quản lý dự án: Với năng lực lãnh đạo vượt trội và kỹ năng tổ chức hiệu quả, họ dễ dàng đảm nhận vai trò quản lý và dẫn dắt đội nhóm.
• Kỹ sư hoặc lập trình viên phần mềm: Tư duy phân tích logic cùng sự chính xác giúp họ phát triển mạnh mẽ trong các ngành kỹ thuật và công nghệ.
• Nhà nghiên cứu hoặc chuyên gia dữ liệu: Khả năng phân tích sâu rộng và xử lý thông tin chi tiết mang lại lợi thế lớn cho họ trong các lĩnh vực nghiên cứu và phân tích dữ liệu.

Những nhân vật nổi tiếng mang tính cách INTJ

• Vladimir Putin: Tổng thống Nga, được biết đến với tư duy chiến lược và sự quyết đoán trong lãnh đạo.
• Augustus Caesar: Hoàng đế La Mã, người đặt nền móng cho thời kỳ Pax Romana và hệ thống chính trị vững mạnh.
• Bill Gates: Chủ tịch và đồng sáng lập tập đoàn Microsoft, biểu tượng của sự sáng tạo và tầm nhìn xa trong lĩnh vực công nghệ.
• Colin Powell: Cựu Ngoại trưởng Hoa Kỳ, nhà lãnh đạo tài ba với khả năng tổ chức và định hướng vượt trội.
• Richard Gere: Diễn viên nổi tiếng, ghi dấu ấn qua nhiều vai diễn xuất sắc và tư duy nghệ thuật độc đáo.
• Mark Zuckerberg: Nhà sáng lập kiêm CEO của Facebook, người đã tạo ra một trong những nền tảng mạng xã hội lớn nhất thế giới.

3.3. ENTJ (Nhà điều hành)

Nhóm tính cách ENTJ, còn được gọi là “Nhà điều hành,” là một trong những nhóm MBTI hiếm gặp. ENTJ bao gồm các yếu tố: Extraversion (hướng ngoại), Intuition (trực giác), Thinking (suy nghĩ), và Judging (phán đoán). Những người thuộc nhóm này nổi bật với kỹ năng lãnh đạo xuất sắc, khả năng tổ chức hiệu quả và sự quyết đoán trong việc chinh phục các mục tiêu đã đặt ra.

Điểm mạnh 

• Kiên định: ENTJ luôn giữ vững lập trường và sẵn sàng đối mặt với chỉ trích khi đưa ra quyết định đúng đắn.
• Tập trung và quyết đoán: Họ làm việc với phong cách tập trung cao độ, không bị chi phối bởi cảm xúc cá nhân, giúp đạt kết quả công việc khả quan.
• Tư duy thực tế và nhạy bén: Nhóm này nhanh chóng nhận diện vấn đề và phân tích tình huống từ nhiều góc độ, vạch ra chiến lược thực thi hiệu quả.
• Tự tin: ENTJ luôn tự tin, nắm bắt mọi cơ hội thể hiện năng lực của mình và trở thành người lãnh đạo truyền cảm hứng.
• Khả năng lãnh đạo: Họ có khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng, khích lệ người khác đạt được mục tiêu.

Điểm yếu 

• Phê bình thẳng thắn: Nhờ sự nhạy bén, ENTJ dễ dàng nhận ra khuyết điểm của người khác và thường phê bình một cách thẳng thắn, khiến đối phương có thể cảm thấy tổn thương.
• Khó chấp nhận sự thay đổi: ENTJ làm việc dựa trên quy trình chặt chẽ và khó chấp nhận khi người khác vượt qua giới hạn hay làm trái với những gì họ muốn.
• Nghiêm khắc với cấp dưới: Họ thiếu sự thấu hiểu và cảm thông đối với cấp dưới, có thể gây cảm giác áp lực cho người làm việc cùng.
• Kiêu ngạo và hay phán xét: Tính cách sống thực tế và hay chỉ trích người khác khiến ENTJ dễ trở nên kiêu ngạo, làm mất lòng người khác.
• Bốc đồng và nóng nảy: Mặc dù giàu năng lượng, nhưng ENTJ đôi khi biểu hiện quá bốc đồng và nóng nảy, gây ảnh hưởng xấu đến các mối quan hệ xung quanh.

Nghề nghiệp phù hợp

• Quản lý: ENTJ có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và tổ chức công việc hiệu quả, khiến họ thành công trong các vị trí quản lý và điều hành tổ chức.
• Kinh doanh: Với tầm nhìn chiến lược và khả năng định hướng rõ ràng, ENTJ có thể đạt được thành công trong lĩnh vực kinh doanh, đặc biệt là khởi nghiệp.
• Chuyên gia tư vấn hoặc luật sư: Sự phân tích logic sắc bén và khả năng thuyết phục của ENTJ giúp họ xuất sắc trong công việc tư vấn và các lĩnh vực pháp lý.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENTJ

• Napoleon Bonaparte – Hoàng đế nổi tiếng của Pháp.
• Julius Caesar – Đại tướng lừng danh và là người bảo trợ cho Augustus.
• Margaret Thatcher – Thủ tướng Anh, được biết đến với biệt danh “Người đàn bà thép”.
• Garry Kimovich Kasparov – Đại kiện tướng cờ vua huyền thoại người Nga.
• Alexander Hamilton – Nhà lãnh đạo sáng lập, chính trị gia, luật sư và chuyên gia tài chính của Hoa Kỳ.
• Carl Sagan – Nhà vật lý thiên văn và nhà khoa học nổi tiếng người Mỹ.

3.4. ENFJ (Người cho đi)

Nhóm tính cách ENFJ, hay còn gọi là “Người cho đi”, là một trong năm nhóm MBTI hiếm nhưng rất đáng chú ý. ENFJ đại diện cho các yếu tố Extraversion (hướng ngoại), Intuition (trực giác), Feeling (cảm xúc) và Judging (phán đoán). Những người thuộc nhóm này thường có kỹ năng giao tiếp xã hội xuất sắc và luôn quan tâm đến lợi ích của người khác, thường xuyên đặt nhu cầu của mọi người lên trên lợi ích cá nhân.

Điểm mạnh 

• Khả năng giao tiếp tốt: ENFJ là những người dễ hòa nhập và ứng xử khéo léo trong các mối quan hệ, giúp họ giải quyết xung đột và duy trì không khí dễ chịu.
• Biểu đạt cảm xúc xuất sắc: Những người thuộc nhóm ENFJ có khả năng thể hiện cảm xúc một cách rõ ràng và chân thành, dễ dàng thành công trong các công việc như tư vấn, diễn thuyết hoặc viết lách.
• Dễ mến và đáng tin cậy: ENFJ thường tạo ấn tượng mạnh với người khác nhờ sự dễ mến và đáng tin cậy, giúp họ chiếm được thiện cảm từ mọi người.
• Khả năng lãnh đạo tốt: ENFJ có sự tinh tế trong cách giao tiếp và quản lý cảm xúc, giúp họ trở thành những nhà lãnh đạo được cấp dưới yêu mến và tôn trọng.

Điểm yếu

• Dễ mắc sai lầm khi hành động theo cảm xúc: ENFJ có xu hướng thực hiện các quyết định dựa trên cảm xúc, điều này đôi khi khiến họ không nhìn nhận vấn đề một cách toàn diện.
• Khó chịu đựng áp lực: Khi gặp phải tình huống căng thẳng, nhóm ENFJ dễ từ bỏ công việc thay vì cố gắng vượt qua khó khăn.
• Thiếu quyết đoán: Vì quá chú trọng vào cảm xúc của người khác, ENFJ đôi khi bị đánh giá là thiếu quyết đoán và không phù hợp với môi trường cần tư duy logic hoặc lập luận sắc bén.
• Hy sinh quá nhiều cho người khác: Do luôn đặt lợi ích của người khác lên trên bản thân, ENFJ có thể cảm thấy cô đơn hoặc buồn tủi khi không được hiểu hoặc bị hiểu nhầm.

Nghề nghiệp phù hợp 

• Chuyên gia tư vấn hoặc huấn luyện viên: Với khả năng lắng nghe và thấu hiểu, ENFJ có thể phát huy tài năng trong các công việc liên quan đến tư vấn hoặc huấn luyện, giúp người khác nhận diện và vượt qua thử thách.
• Nhà tổ chức sự kiện: ENFJ có tài kết nối mọi người và quản lý các mối quan hệ, giúp họ thành công trong việc lên kế hoạch và điều phối các sự kiện đáng nhớ.
• Lãnh đạo nhóm: Với sự khéo léo trong lãnh đạo và khả năng truyền cảm hứng, ENFJ có thể tạo ra động lực mạnh mẽ cho nhóm, đảm bảo mọi thành viên đều hướng đến mục tiêu chung.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENFJ

• Martin Luther King, Jr. – Một nhà lãnh đạo nổi bật trong phong trào nhân quyền ở Mỹ.
• Abraham Lincoln – Tổng thống Hoa Kỳ thứ 16, người đứng đầu trong cuộc chiến chống nô lệ.
• Nelson Mandela – Cựu tổng thống Nam Phi, người đấu tranh chống phân biệt chủng tộc.
• John Paul II – Đức Giáo Hoàng có tầm ảnh hưởng sâu rộng.
• Cicero – Chính trị gia, diễn giả nổi tiếng của La Mã cổ đại.
• Tony Blair – Cựu Thủ tướng Vương quốc Anh.

3.5. ENTP (Người nhìn xa)

Mặc dù nhóm tính cách ENTP nổi bật với sự độc đáo và sáng tạo, nhưng vẫn được xếp vào nhóm MBTI hiếm gặp. ENTP đại diện cho các đặc điểm Extraversion (hướng ngoại), Intuition (trực giác), Thinking (suy nghĩ) và Perceiving (quan sát). Những cá nhân thuộc nhóm này thường có trí tuệ sắc bén và khả năng tư duy linh hoạt.

Điểm mạnh

• Cá tính mạnh mẽ: Người thuộc nhóm ENTP luôn đối mặt với thử thách mà không sợ hãi, luôn tìm kiếm cơ hội học hỏi và phát triển từ những khó khăn.
• Khả năng sáng tạo vượt trội: Nhóm ENTP nổi bật với tư duy linh hoạt và sáng tạo, luôn muốn đổi mới và tìm ra những giải pháp sáng tạo, mang lại những đột phá trong công việc.
• Ứng biến nhanh chóng: ENTP dễ dàng ứng phó với các tình huống bất ngờ, bắt nhịp nhanh chóng và hòa nhập vào môi trường mới một cách tự nhiên.
• Sự tự tin vững vàng: Nhóm ENTP không bị tác động bởi những ý kiến bên ngoài, họ luôn giữ vững niềm tin vào bản thân dù có phải đối mặt với sự chỉ trích hay khen ngợi.

Điểm yếu

• Thiếu sự tập trung: Tính linh hoạt và thay đổi liên tục khiến ENTP dễ bị phân tâm, khó hoàn thành công việc một cách ổn định và chắc chắn.
• Thiếu thực tế trong kế hoạch: Mặc dù sáng tạo, nhưng đôi khi ý tưởng của ENTP thiếu tính thực tế, dễ gây ra sai lầm do thiếu tổ chức và không có kế hoạch rõ ràng.
• Quá tự tin và ngạo mạn: ENTP dễ trở nên cứng nhắc và không lắng nghe ý kiến của người khác, điều này khiến họ có thể trở thành người ngạo mạn và khó chấp nhận quan điểm trái ngược.

Nghề nghiệp phù hợp 

• Nhà phát triển sản phẩm: Với sự sáng tạo và khả năng tư duy đột phá, ENTP dễ dàng tạo ra những ý tưởng mới, giúp công việc phát triển sản phẩm trở nên độc đáo và thú vị.
• Nhà tư vấn hoặc nhà nghiên cứu: Nhờ vào khả năng phân tích sắc bén và kỹ năng thuyết phục, ENTP có thể thành công trong vai trò tư vấn hoặc nghiên cứu, đưa ra những giải pháp và kết luận mang tính đột phá.
• Doanh nhân: Với tinh thần khởi nghiệp mạnh mẽ và sự đam mê khám phá, ENTP phù hợp với công việc doanh nhân, nơi họ có thể thử nghiệm các ý tưởng mới và tạo dựng các dự án đầy thử thách.

Những người nổi tiếng mang tính cách ENTP

• Alexander Đại đế – Vị vua huyền thoại, người chinh phục nhiều vùng đất.
• Theodore Roosevelt – Tổng thống thứ 26 của Hoa Kỳ.
• Benjamin Franklin – Nhà phát minh, nhà khoa học và chính trị gia người Mỹ.
• Richard Feynman – Nhà vật lý lý thuyết nổi tiếng, người đoạt giải Nobel.
• Voltaire – Nhà triết học và nhà văn nổi tiếng của Pháp.
• Steve Wozniak – Đồng sáng lập Apple, người tạo ra máy tính cá nhân.
• Thomas Edison – Nhà phát minh nổi tiếng, người sáng tạo ra bóng đèn điện và nhiều phát minh khác.

Mỗi nhóm tính cách trong MBTI đều có những đặc điểm riêng biệt, và nhóm tính cách hiếm không phải là ngoại lệ. Thông qua việc nhận diện và áp dụng đúng những tính cách này, mỗi cá nhân có thể xây dựng được một con đường phát triển phù hợp với khả năng và tiềm năng của bản thân.

4. Sự phân bố các nhóm tính cách hiếm theo giới tính

Các nhóm tính cách MBTI hiếm gặp ở nam giới và nữ giới có sự phân biệt rõ rệt, phản ánh sự khác biệt về tâm lý và hành vi giữa hai giới. Cùng khám phá nhóm tính cách nào hiếm gặp ở nam giới và nhóm tính cách nào hiếm gặp ở nữ giới.

4.1. Đối với nam giới

Theo thống kê từ trắc nghiệm MBTI, nhóm tính cách “Người che chở” (INFJ) là nhóm hiếm gặp nhất ở nam giới, chiếm chỉ khoảng 1%. Điều này không có gì ngạc nhiên vì nhiều nền văn hóa phương Tây thường gắn liền INFJ với các đặc điểm nữ tính như cảm xúc sâu sắc, khả năng đồng cảm cao. 

Người thuộc nhóm INFJ thường khá nhạy cảm và ít nói, họ thích lắng nghe người khác hơn là chia sẻ những suy nghĩ của chính mình. Tuy nhiên, điều này lại đi ngược với những chuẩn mực xã hội dành cho nam giới, nơi mà sự mạnh mẽ và cứng rắn được ưu tiên từ khi còn nhỏ.

Xem thêm: Top các nghề nghiệp dành cho nam giới cực triển vọng trong tương lai

4.2. Đối với nữ giới

Ở nữ giới, hai nhóm tính cách hiếm gặp nhất là INTJ và ENTJ, mỗi nhóm chỉ chiếm khoảng 1% trong số phụ nữ tham gia trắc nghiệm MBTI. Bên cạnh đó, INFJ cũng là một nhóm tính cách hiếm gặp, chiếm khoảng 2%. Các nhóm INTJ và ENTJ đều nổi bật với những đặc điểm như tư duy chiến lược, quyết đoán và khả năng phân tích sắc bén. 

Tuy nhiên, những người thuộc nhóm này thường gặp khó khăn trong việc nhận diện và điều chỉnh cảm xúc của mình, điều này khác biệt so với hình mẫu phụ nữ truyền thống – người tình cảm, khéo léo và tinh tế.

Xem thêm: Top 15 những ngành nghề lương cao cho nữ HOT nhất hiện nay

5. Đặc điểm chung của các nhóm tính cách MBTI hiếm

Các nhóm tính cách MBTI hiếm, mặc dù đa dạng trong từng đặc điểm riêng biệt, nhưng chúng vẫn chia sẻ một số yếu tố chung quan trọng. Những đặc điểm này giúp các cá nhân thuộc nhóm tính cách hiếm tạo dựng thành công và gặt hái được những thành tựu lớn trong cuộc sống cá nhân cũng như nghề nghiệp. Ba đặc điểm nổi bật của nhóm tính cách này bao gồm:

Trực giác mạnh mẽ

Những người thuộc nhóm tính cách hiếm thường có trực giác phát triển mạnh mẽ, giúp họ nhìn nhận được các mối liên kết giữa các yếu tố tưởng chừng không liên quan. Họ có thể nhận ra những cơ hội hoặc sự thay đổi trước khi chúng trở nên rõ ràng đối với người khác. Tính cách trực giác này giúp họ không chỉ giải quyết các vấn đề phức tạp mà còn có khả năng dự đoán các xu hướng trong tương lai, từ đó đưa ra những quyết định chiến lược hiệu quả.

Khả năng đánh giá và ra quyết định

Nhóm tính cách MBTI hiếm rất giỏi trong việc phân tích và đánh giá các tình huống một cách cẩn trọng. Họ có khả năng nhìn nhận vấn đề từ nhiều góc độ khác nhau, đánh giá tình hình một cách logic và đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và lý trí thay vì cảm xúc. Điều này giúp họ tự tin và vững vàng trong việc đối mặt với các tình huống căng thẳng hoặc khi phải lựa chọn giữa nhiều giải pháp.

Sự đồng cảm và hiểu biết sâu sắc

Mặc dù có sự khác biệt rõ rệt về cách tiếp cận và tư duy, các nhóm tính cách MBTI hiếm đều sở hữu một mức độ đồng cảm và sự hiểu biết sâu sắc về người khác. Họ dễ dàng cảm nhận được cảm xúc của người xung quanh, từ đó tạo dựng được những mối quan hệ bền chặt và mang tính hỗ trợ cao. Sự đồng cảm này giúp họ trở thành những người lãnh đạo, cố vấn hoặc người bạn đáng tin cậy, luôn sẵn sàng hỗ trợ người khác phát triển và đạt được mục tiêu.

Nhìn chung, các nhóm tính cách MBTI hiếm không chỉ có khả năng sáng tạo và ra quyết định sắc bén mà còn sở hữu năng lực đồng cảm và khả năng quan sát tinh tế, giúp họ hiểu rõ bản chất của vấn đề và tạo ra những giải pháp hiệu quả trong cuộc sống và công việc.

Việc tìm hiểu về các nhóm tính cách MBTI hiếm nhất không chỉ giúp chúng ta hiểu rõ hơn về bản thân mà còn là chìa khóa để xây dựng mối quan hệ và sự nghiệp thành công. Nếu bạn đang tìm kiếm sự hiểu biết sâu sắc về MBTI hiếm nhất để phát triển bản thân và đạt được thành công, Đại lý Ngoại hạng AIA luôn sẵn sàng đồng hành và hỗ trợ bạn trong hành trình khám phá và phát triển tiềm năng cá nhân.