15 cuốn sách cần đọc nếu muốn trở thành nhà lãnh đạo xuất sắc

Để trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, bạn cần không chỉ kiến thức chuyên môn mà còn phải có kỹ năng quản lý và tư duy lãnh đạo đúng đắn. Việc đọc sách là một trong những cách hiệu quả nhất để nâng cao kỹ năng lãnh đạo và phát triển tư duy. Dưới đây là 15 cuốn sách kỹ năng lãnh đạo mà Đại lý Ngoại hạng AIA gợi ý bạn nên đọc nếu muốn trở thành một nhà lãnh đạo giỏi.

Mục lục

1. Sách Tỷ phú bán giày

Đầu tiên trong danh sách những cuốn sách kỹ năng lãnh đạo nổi bật nhất chắc có lẽ không thể bỏ qua “Tỷ phú bán giày”. “Tỷ phú bán giày” (Delivering Happiness) của Tony Hsieh là câu chuyện truyền cảm hứng về hành trình xây dựng Zappos thành một công ty bán giày trực tuyến hàng đầu thế giới.

Trong cuốn sách, Tony Hsieh chia sẻ không chỉ về hành trình xây dựng Zappos thành một công ty tỷ đô, mà còn về triết lý sống, các giá trị văn hóa doanh nghiệp và sự quan trọng của việc mang lại hạnh phúc cho khách hàng, nhân viên, và đối tác.

Nội dung cuốn sách nhấn mạnh việc tạo dựng một môi trường làm việc vui vẻ, đồng thời cũng chia sẻ những thách thức và bài học kinh doanh từ chính trải nghiệm của Tony Hsieh. Một trong những điểm nổi bật của Zappos là dịch vụ khách hàng xuất sắc, và cuốn sách cũng truyền cảm hứng về cách áp dụng những giá trị này vào cả kinh doanh lẫn cuộc sống cá nhân.

2. Sách Chiến lược đại dương xanh

“Chiến lược đại dương xanh” (Blue Ocean Strategy) của W. Chan Kim và Renée Mauborgne là một trong những cuốn sách tư duy lãnh đạo quan trọng.

Cuốn sách này đưa ra những chiến lược sáng tạo để các doanh nghiệp thoát khỏi cạnh tranh khốc liệt trong “đại dương đỏ” và tạo ra không gian thị trường mới – “đại dương xanh” – nơi cạnh tranh không còn là yếu tố quyết định.

Đây là cuốn sách cần thiết cho bất kỳ ai muốn phát triển doanh nghiệp theo hướng sáng tạo và bền vững.

3. Sách Nhà giả kim

“Nhà giả kim” (The Alchemist) của Paulo Coelho không chỉ là một cuốn tiểu thuyết nổi tiếng mà còn chứa đựng nhiều bài học sâu sắc về lãnh đạo và quản lý cuộc đời.

Cuốn sách kỹ năng lãnh đạo quản lý này khuyến khích bạn theo đuổi ước mơ và luôn tin tưởng vào khả năng của bản thân, một phẩm chất không thể thiếu đối với một nhà lãnh đạo.

4. Sách Động lực chèo lái hành vi

“Động lực chèo lái hành vi” (Drive) của Daniel H. Pink là cuốn sách mở ra những hiểu biết mới về động lực làm việc của con người.

Pink phân tích ba yếu tố cốt lõi thúc đẩy động lực làm việc bền vững: tự chủ, thành thạo và lý tưởng. Đây là cuốn sách kỹ năng lãnh đạo quản lý giúp bạn hiểu rõ hơn về cách thúc đẩy hiệu suất làm việc của nhân viên một cách hiệu quả.

5. Sách Dẫn dắt sếp

“Dẫn dắt sếp” (Lead Your Boss) của John Baldoni là cuốn sách vô giá giúp bạn phát triển khả năng quản lý cấp trên hiệu quả.

Cuốn sách kỹ năng lãnh đạo này hướng dẫn bạn cách tạo ra sự cân bằng, rèn luyện sự bền bỉ, ý chí mạnh mẽ, và niềm đam mê trong việc lãnh đạo thông qua việc quản lý và gây ảnh hưởng tới sếp, đồng nghiệp, và cấp dưới.

Cuốn sách chứa đựng nhiều kiến thức lãnh đạo tinh tế cùng những chiến lược thiết yếu, giúp bạn củng cố niềm tin của mọi người xung quanh, từ đó mang lại kết quả tốt đẹp cho bản thân, nhân viên và sếp của bạn.

Nếu bạn đang ở vị trí quản lý cấp trung và muốn tạo ảnh hưởng tích cực lên tổ chức của mình, đây chắc chắn là một cuốn sách không thể bỏ qua.

6. Sách Sự thật về lãnh đạo

“Sự thật về lãnh đạo” (The Truth About Leadership) của James M. Kouzes và Barry Z. Posner là một cuốn sách quan trọng, đặc biệt là trong bối cảnh lãnh đạo hiện đại đang chịu nhiều thay đổi do toàn cầu hóa và sự phát triển của công nghệ mới.

Tuy nhiên, Kouzes và Posner khẳng định rằng, mặc dù bối cảnh có thay đổi, nhưng những nguyên tắc cốt lõi của lãnh đạo vẫn luôn bền vững theo thời gian.

Cuốn sách tư duy lãnh đạo dựa trên ba thập kỷ nghiên cứu sâu rộng về các mô hình lãnh đạo trên khắp thế giới, từ đó, các tác giả rút ra mười “sự thật” cơ bản về lãnh đạo.

Những sự thật này không chỉ giúp làm rõ bản chất thực sự của lãnh đạo mà còn cung cấp những bài học quý giá để bất kỳ ai cũng có thể trở thành một nhà lãnh đạo hiệu quả hơn. Kouzes và Posner minh họa từng kết luận của mình bằng những nghiên cứu chi tiết, cung cấp cho người đọc cái nhìn toàn diện và sâu sắc về các khía cạnh bền vững của lãnh đạo qua thời gian.

Đây là một cuốn sách không thể thiếu cho những ai muốn hiểu rõ hơn về các nguyên tắc lãnh đạo đích thực và cách áp dụng chúng để tạo ra ảnh hưởng tích cực trong tổ chức của mình.

7. Sách Tư duy nhanh và chậm

“Tư duy nhanh và chậm” (Thinking, Fast and Slow) của Daniel Kahneman là cuốn sách giúp bạn hiểu rõ về cách chúng ta suy nghĩ và đưa ra quyết định. Kahneman, một nhà tâm lý học đoạt giải Nobel, giới thiệu hai hệ thống tư duy: hệ thống nhanh (trực giác) và hệ thống chậm (logic).

Cuốn sách này sẽ giúp bạn làm sáng tỏ cách chúng ta suy nghĩ, từ đó đưa ra những quyết định lãnh đạo sáng suốt hơn.

8. Sách Nhà lãnh đạo sáng suốt

Cuốn sách khởi đầu bằng việc đặt ra câu hỏi: Tại sao bạn lại chọn con đường lãnh đạo, một vị trí chứa đựng nhiều rủi ro? Có thể đó là do niềm đam mê với những vấn đề đã chạm sâu vào cảm xúc của bạn, những điều mà bạn đã suy nghĩ và quan tâm trong một thời gian dài.

“Leadership on the Line – Nhà lãnh đạo sáng suốt” của hai tác giả Ronald A. Heifetz và Marty Linsky là một cuốn sách kỹ năng lãnh đạo sâu sắc và thiết thực trong môi trường đầy thách thức và cạnh tranh.

Thông điệp chính của cuốn sách là: “Mỗi ngày đều mang đến cơ hội để bạn trở thành một nhà lãnh đạo, nhưng thành công hay thất bại phụ thuộc vào cách bạn nắm bắt những cơ hội đó.”

Những vấn đề này có thể bắt nguồn từ trước khi bạn ra đời, được hình thành trong gia đình hoặc trong nền văn hóa của bạn. Chúng phản ánh những câu hỏi sâu thẳm và là lý do bạn quyết định cống hiến cuộc đời mình cho sự nghiệp lãnh đạo.

9. Sách Nhà lãnh đạo không chức danh

“Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh” của Robin Sharma là cuốn sách kỹ năng lãnh đạo giúp bạn phát triển khả năng lãnh đạo và tạo ra ảnh hưởng, dù bạn đang ở vị trí nào. Cuốn sách này cung cấp cho bạn:

Kỹ năng lãnh đạo hiệu quả: Cách làm việc và tạo ảnh hưởng mạnh mẽ với mọi người, bất kể chức danh của bạn.
Nhận diện cơ hội: Phương pháp nhận biết và nắm bắt cơ hội trong những thời điểm thay đổi.
Đổi mới sáng tạo: Tiết lộ những bí mật để thúc đẩy sự đổi mới trong công việc và cuộc sống.
Xây dựng đội nhóm: Chiến lược xây dựng đội nhóm mạnh mẽ và cung cấp dịch vụ xuất sắc cho khách hàng.
Tăng cường sức mạnh cá nhân: Những kỹ thuật giúp bạn trở nên mạnh mẽ về thể chất và tinh thần, dẫn đầu trong lĩnh vực của mình.
Quản lý căng thẳng: Phương pháp thực tế để đánh bại căng thẳng, xây dựng ý chí mạnh mẽ, giải phóng năng lượng và cân bằng cuộc sống cá nhân.

“Nhà Lãnh Đạo Không Chức Danh” không chỉ là một cuốn sách tư duy lãnh đạo mà còn là một công cụ hữu ích giúp bạn phát triển toàn diện cả về công việc lẫn cuộc sống.

10. Sách lãnh đạo Ngôn ngữ thầm lặng của người lãnh đạo

Trong “Ngôn ngữ thầm lặng của người lãnh đạo” (The Silent Language of Leaders), chuyên gia Carol Kinsey Goman nhấn mạnh tầm quan trọng của ngôn ngữ cơ thể trong môi trường kinh doanh hiện đại. Với sự gia tăng của các tương tác toàn cầu, việc tinh thông nghệ thuật ngôn ngữ cơ thể trở nên thiết yếu hơn bao giờ hết.

Goman chỉ ra rằng không gian cá nhân, cử chỉ, tư thế, nét mặt, và sự tiếp xúc bằng mắt có thể truyền đạt thông điệp mạnh mẽ hơn lời nói, giúp các nhà lãnh đạo quản lý, động viên đội ngũ, và truyền đạt ý tưởng một cách hiệu quả trong thời đại kỹ thuật số.

Nếu bạn đang tìm kiếm một sách kỹ năng lãnh đạo để nâng cao khả năng giao tiếp và lãnh đạo trong môi trường toàn cầu, đây là một lựa chọn không thể bỏ qua.

11. Sách Lãnh đạo và sự tự lừa dối

“Lãnh Đạo Và Sự Tự Lừa Dối” là một cuốn sách đáng chú ý do Arbinger Institute biên soạn, tổ chức nổi tiếng về tư vấn và đào tạo lãnh đạo. Cuốn sách tập trung vào khái niệm “tự lừa dối” và cách nó có thể ảnh hưởng tiêu cực đến khả năng lãnh đạo và phát triển cá nhân.

Thông qua những câu chuyện và tình huống thực tế, cuốn sách giải thích cách mà sự tự lừa dối có thể làm suy giảm các mối quan hệ, gây cản trở trong quá trình ra quyết định và ảnh hưởng đến hiệu suất làm việc.

“Lãnh Đạo Và Sự Tự Lừa Dối” khám phá cách mà việc mắc kẹt trong các mô hình tư duy tiêu cực do tự lừa dối có thể hạn chế khả năng lãnh đạo hiệu quả. Cuốn sách cung cấp những bài học quan trọng về cách vượt qua sự tự lừa dối, từ đó cải thiện mối quan hệ và nâng cao hiệu quả lãnh đạo.

Nếu bạn đang tìm kiếm một cuốn sách kỹ năng lãnh đạo để hiểu rõ hơn về cách tư duy và hành vi của mình có thể ảnh hưởng đến khả năng lãnh đạo, “Lãnh Đạo Và Sự Tự Lừa Dối” là một lựa chọn không thể bỏ qua.

12. Sách Nhà lãnh đạo 4.0

“Nhà lãnh đạo 4.0” là một quyển sổ tay hướng dẫn toàn diện dành cho các nhà quản lý, được biên soạn bởi các tác giả của Harvard Business Review. Cuốn sách cung cấp những lời khuyên và hướng dẫn cụ thể theo từng bước, giúp các nhà quản lý phát triển kỹ năng lãnh đạo trong thời đại công nghệ 4.0.

Nội dung sách được chia thành năm phần chính, với trọng tâm vào ba yếu tố cốt lõi thường được nhắc đến: Quản trị bản thân, quản trị nhân sự (hay còn gọi là quản trị cá nhân), và quản trị đội ngũ.

Những phần này không chỉ cung cấp kiến thức nền tảng mà còn là những chiến lược thực tiễn giúp các nhà quản lý phát triển bản thân, xây dựng mối quan hệ nhân sự vững chắc, và dẫn dắt đội ngũ một cách hiệu quả.

13. Sách Thuật lãnh đạo khởi nghiệp

“Thuật Lãnh Đạo Khởi Nghiệp” là cuốn sách hướng dẫn về cách xây dựng và phát triển một doanh nghiệp từ ý tưởng ban đầu đến khi doanh nghiệp có thể tự duy trì và tạo ra lợi nhuận. Tác giả nhấn mạnh rằng tiêu chuẩn cơ bản của một công ty khởi nghiệp thành công chính là khả năng tự tồn tại.

Khi doanh nghiệp có thể tự vận hành mà không cần phụ thuộc quá nhiều vào các nguồn lực bên ngoài, điều đó chứng tỏ bạn đã trở thành một nhà lãnh đạo khởi nghiệp (entrepreneurial leader – EL) thực thụ.

Cuốn sách không chỉ cung cấp các bước cụ thể để xây dựng doanh nghiệp mà còn giúp bạn phát triển tư duy lãnh đạo cần thiết để vượt qua những thách thức và biến ý tưởng kinh doanh thành hiện thực. Đây là tài liệu cần thiết cho bất kỳ ai đang có ý định khởi nghiệp và mong muốn trở thành một nhà lãnh đạo có khả năng đưa doanh nghiệp của mình đến thành công bền vững.

14. Sách 21 nguyên tắc vàng của nghệ thuật lãnh đạo

“21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo” là một cuốn sách quý giá được chắt lọc từ hơn 30 năm kinh nghiệm giảng dạy và thực hành nghệ thuật lãnh đạo của John C. Maxwell.

Cuốn sách tập trung vào những nguyên tắc cốt lõi mà Maxwell tin rằng các nhà lãnh đạo nên áp dụng một cách linh hoạt và thường xuyên. Những nguyên tắc này không chỉ giúp nhà lãnh đạo đảm nhiệm tốt vai trò của mình mà còn có khả năng dẫn dắt và truyền cảm hứng cho người khác, cùng nhau hướng đến thành công.

Nếu bạn muốn trở thành một nhà lãnh đạo toàn diện và hiệu quả, việc thực hành những nguyên tắc này sẽ là nền tảng vững chắc để bạn đạt được mục tiêu. “21 Nguyên Tắc Vàng Của Nghệ Thuật Lãnh Đạo” là cuốn sách kỹ năng lãnh đạo không thể thiếu cho những ai mong muốn phát triển và nâng cao năng lực lãnh đạo của mình.

15. Sách Lãnh đạo đúng cách

“Lãnh đạo đúng cách: Đừng quàng quạc vào mặt nhân viên” của Travis Bradberry là một câu chuyện ngụ ngôn hài hước nhưng đầy ý nghĩa về nghệ thuật lãnh đạo.

Thông qua hình ảnh chú chim hải âu Charlie, người từng là lãnh đạo thành công nhưng sau đó phải đối mặt với những thách thức mới, cuốn sách minh họa cách mà kiểu quản lý sai lầm có thể gây ra sự ức chế và kìm hãm thay vì thúc đẩy đội ngũ.

Cuốn sách tập trung vào việc Charlie và những chú chim khác như Scott tự tin, Maya ít nói, Yufan thực tế, và Alfred nhút nhát, phải học cách làm việc cùng nhau và áp dụng ba thói quen quan trọng của một nhà lãnh đạo hiệu quả.

Câu chuyện không chỉ giải trí mà còn cung cấp những bài học sâu sắc về cách lãnh đạo đúng cách, giúp tăng năng suất làm việc mà không gây ra căng thẳng không cần thiết.

Những cuốn sách kỹ năng lãnh đạo trên không chỉ giúp bạn nâng cao kiến thức mà còn phát triển kỹ năng lãnh đạo, tư duy sáng tạo và khả năng quản lý hiệu quả. Đại lý Ngoại hạng AIA hy vọng những bài học từ những cuốn sách này sẽ giúp bạn trở thành một nhà lãnh đạo xuất sắc, sẵn sàng đối mặt với mọi thách thức trong công việc và cuộc sống.