Gợi ý các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh phổ biến và cách trả lời

Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh luôn là thử thách đối với nhiều ứng viên, đặc biệt là những ai chưa tự tin về kỹ năng ngoại ngữ. Việc nắm bắt các câu hỏi thường gặp và cách trả lời thông minh sẽ giúp bạn tạo ấn tượng mạnh với nhà tuyển dụng. Bài viết này sẽ cung cấp cho bạn những câu hỏi phổ biến và gợi ý trả lời hiệu quả. Cùng Đại lý ngoại hạng AIA tìm hiểu và nâng cao kỹ năng của bạn ngay bây giờ.

1. Tại sao cần chuẩn bị kỹ câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh?

Khi các doanh nghiệp nước ngoài đầu tư và phát triển tại Việt Nam, yêu cầu sử dụng tiếng Anh trong giao tiếp và công việc ngày càng trở nên phổ biến. Chuẩn bị kỹ các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh là yếu tố quan trọng giúp bạn tạo ấn tượng tốt với nhà tuyển dụng trong bối cảnh nền kinh tế hội nhập toàn cầu. Vậy tại sao cần chuẩn bị kỹ các câu hỏi này? 

• Tiếng Anh là chìa khóa thành công, giúp bạn nổi bật hơn so với các ứng viên khác. Cùng một trình độ và kinh nghiệm, ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt sẽ được ưu tiên hơn vì có thể hỗ trợ công ty trong việc mở rộng quan hệ thương mại quốc tế.
• Nhiều doanh nghiệp không chỉ đánh giá ứng viên qua bằng cấp và kinh nghiệm mà còn qua khả năng tiếng Anh giao tiếp. Điều này đặc biệt quan trọng trong các công ty có đối tác và khách hàng nước ngoài.
• Việc chuẩn bị trả lời phỏng vấn bằng tiếng anh kỹ giúp bạn tự tin hơn, tránh tình trạng lúng túng ngay từ vòng chào hỏi. Trên thực tế, nhiều người dù có chuyên môn cao vẫn thất bại vì khả năng tiếng Anh yếu.

Vì vậy, đầu tư thời gian vào việc chuẩn bị các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh sẽ giúp bạn tăng khả năng trúng tuyển và có được công việc mong muốn.

2. Top các dạng câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh thường gặp nhất

Trong buổi phỏng vấn tiếng Anh, nhà tuyển dụng thường sử dụng nhiều dạng câu hỏi khác nhau để đánh giá kỹ năng và phẩm chất của ứng viên. Để giúp bạn chuẩn bị tốt hơn, dưới đây là những dạng câu hỏi phổ biến nhất cùng với ví dụ trả lời ngắn gọn, hiệu quả.

2.1. Câu hỏi giới thiệu bản thân (Self-introduction)

Để bắt đầu buổi phỏng vấn, nhà tuyển dụng thường sử dụng những câu hỏi giới thiệu bản thân để đánh giá cách bạn trình bày và tự giới thiệu mình như. Ví dụ: 

Tell me about yourself 

Đây là một trong các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh phổ biến giúp bạn có cơ hội thể hiện cá nhân, kỹ năng và thành tích cá nhân. Hãy trả lời ngắn gọn, nhấn mạnh các kinh nghiệm và phẩm chất phù hợp với vị trí ứng tuyển.

Gợi ý trả lời:

“I grew up in a small town where opportunities were quite limited. Since access to quality education was scarce, I turned to online courses to ensure I stayed competitive and well-informed. That’s where I learned to code, and it’s where I got my computer programming certification. After obtaining my first job as a front-end developer, I continued to dedicate all of my time to learning both front- and back-end languages, tools, and frameworks.”

Can you briefly introduce your background and why you’re here today?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng hiểu nhanh về nền tảng học vấn, kinh nghiệm và lý do bạn ứng tuyển. Hãy tập trung vào các yếu tố liên quan đến công việc.

Gợi ý trả lời:

I have a Bachelor’s degree in Business Administration from XYZ University. I started my career as a sales executive at ABC Company, where I learned how to manage client relationships and achieve sales targets. I’m here today because I believe this position will allow me to further develop my sales skills and contribute to your team.

Why did you choose your major?

Nhà tuyển dụng muốn biết lý do bạn lựa chọn chuyên ngành học, điều này giúp họ hiểu về đam mê và định hướng nghề nghiệp của bạn.

Gợi ý trả lời:
I chose Marketing because I have always been fascinated by consumer behavior and the creative aspects of promoting products. During my studies, I learned about digital marketing, branding, and consumer psychology, which strengthened my interest in this field.

What attracted you to this position?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng đánh giá sự hiểu biết của bạn về công việc và mức độ quan tâm của bạn đối với vị trí đang ứng tuyển.

Gợi ý trả lời:

I am excited about this position because it offers a unique opportunity to work with a dynamic marketing team and develop innovative campaigns. Additionally, I admire your company’s focus on sustainability, which aligns with my personal values.

2.2. Các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh về kinh nghiệm và kỹ năng làm việc

Ở các câu hỏi phỏng vấn bằng tiếng anh này, nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã làm gì, đạt được những gì và có những kỹ năng gì phù hợp với vị trí ứng tuyển. Ví dụ: 

What are your strengths and weaknesses? 

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng hiểu rõ hơn về kỹ năng của bạn và cách bạn đối diện với những điểm yếu của mình. Hãy chọn một điểm mạnh liên quan đến công việc và một điểm yếu mà bạn đang cố gắng cải thiện.

Gợi ý trả lời:
One of my strengths is effective time management. I use a task management tool to prioritize tasks, ensuring that I meet deadlines without compromising quality. As for my weakness, I tend to be a perfectionist, but I’m working on balancing quality with efficiency.

Describe your previous job.

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã làm những gì và bạn có kinh nghiệm phù hợp với vị trí ứng tuyển hay không. Hãy tập trung vào trách nhiệm chính và thành tích nổi bật.

Gợi ý trả lời:

In my previous role as a Customer Support Specialist at ABC Company, I was responsible for resolving customer issues via phone and email. I also helped reduce response time by 30% by implementing a new ticketing system.

What did you do in your previous internship (or part-time job)?

Nhà tuyển dụng muốn biết bạn đã đảm nhận những nhiệm vụ gì trong công việc trước đó, qua đó đánh giá kỹ năng và kinh nghiệm của bạn. Hãy tập trung vào các nhiệm vụ liên quan đến vị trí ứng tuyển và những kỹ năng bạn đã phát triển.

Gợi ý trả lời:
During my previous internship at XYZ Company, I was responsible for assisting in market research, creating social media content, and supporting the digital marketing team in running email campaigns. This experience helped me develop strong communication and analytical skills, as well as proficiency in using marketing tools like Google Analytics and Canva.

Can you give an example of a time when you had to solve a problem?

What did you do in your previous internship là một trong các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh kiểm tra kỹ năng giải quyết vấn đề của bạn. Hãy sử dụng phương pháp STAR (Situation, Task, Action, Result) để trả lời.

Gợi ý trả lời:
“In my previous job, we had a situation where a client was unhappy with a delayed shipment (Situation). My task was to address their concerns and retain the client (Task). I immediately contacted the client, explained the reason for the delay, and offered a discount on their next purchase (Action). As a result, the client was satisfied and continued to do business with us (Result).

Have you ever failed at something? How did you handle it?

Với câu hỏi này, nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn đối mặt với thất bại và khả năng học hỏi từ sai lầm. Hãy trung thực về một thất bại thực sự và nhấn mạnh vào cách bạn đã rút kinh nghiệm và cải thiện.

Gợi ý trả lời:

“Yes, during my final year project, I initially failed to meet the project deadline because I underestimated the time needed for data analysis. After realizing this, I discussed it with my team, created a detailed timeline, and delegated tasks more effectively. As a result, we managed to complete the project on time with improved teamwork and communication.

What tools or software have you used in your past work?

Người tuyển dụng muốn biết bạn có kỹ năng sử dụng các công cụ và phần mềm liên quan đến công việc hay không. Hãy liệt kê các công cụ phù hợp.

Gợi ý trả lời:
I have used various tools such as Microsoft Office Suite for documentation, Salesforce for customer relationship management, and Canva for creating marketing materials. In my last job, I also used Trello to manage projects and Slack for team communication.

How do you manage your time when you have multiple deadlines?

Người quản lý muốn biết khả năng quản lý thời gian và sắp xếp công việc của bạn. Hãy đưa ra cách bạn ưu tiên công việc và duy trì hiệu suất.

2.3. Câu hỏi về định hướng nghề nghiệp

Ở các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh về định hướng nghề nghiệp, nhà tuyển dụng muốn biết mục tiêu dài hạn của bạn trong sự nghiệp và mức độ cam kết của bạn đối với công ty. Ví dụ: 

Where do you see yourself in 5 years?

Nhà tuyển dụng muốn đánh giá mục tiêu nghề nghiệp dài hạn của bạn và khả năng gắn bó với công ty. Hãy thể hiện mong muốn phát triển bản thân và đóng góp cho công ty.

Gợi ý trả lời:
Looking ahead to the next five years, I envision myself taking on greater responsibilities within the company, potentially in a leadership position where I can support and mentor my team. I aim to become a valuable asset, actively contributing to the companys ongoing success.

Where do you see yourself in 2–3 years?

Với câu hỏi này người quản lý muốn biết bạn có kế hoạch nghề nghiệp rõ ràng và có ý định gắn bó lâu dài với công ty không. Hãy thể hiện mong muốn phát triển bản thân trong môi trường công ty và đóng góp tích cực vào sự phát triển chung.

Gợi ý trả lời:

In 2–3 years, I see myself becoming an expert in my field, taking on more responsibilities within the team, and contributing to key projects that drive the company’s success. I also hope to further develop my leadership skills and possibly mentor new team members.

What kind of projects do you want to be involved in?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng biết bạn có hứng thú với những dự án nào và bạn có thể phù hợp với định hướng của công ty không.

Gợi ý trả lời:

I would love to be involved in innovative marketing projects that allow me to use both my creative and analytical skills. I’m especially interested in digital marketing campaigns that reach a wide audience and have a measurable impact.

What do you want to learn from this position?

Người phỏng vấn muốn biết bạn có tinh thần học hỏi và phát triển bản thân hay không. Hãy tập trung vào kỹ năng hoặc kiến thức liên quan đến công việc.

Gợi ý trả lời:
I want to learn advanced digital marketing strategies, particularly in SEO and social media management. I also hope to enhance my project management skills by working on cross-functional teams.

What type of work environment are you looking for?

What type of work environment are you looking for là một trong các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh giúp nhà tuyển dụng đánh giá liệu môi trường làm việc của công ty có phù hợp với bạn không. Hãy trung thực nhưng cũng linh hoạt.

Gợi ý trả lời:

I thrive in a collaborative and dynamic work environment where creativity is encouraged, and team members support each other. I also value transparency and open communication within the team.

2.4. Câu hỏi tình huống (Situational questions)

Các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh về tình huống giúp nhà tuyển dụng đánh giá khả năng giải quyết vấn đề và phản ứng của bạn trong các tình huống cụ thể. Ví dụ: 

How do you handle stress?

Nhà tuyển dụng muốn biết cách bạn quản lý cảm xúc và giữ bình tĩnh trong môi trường áp lực. Hãy nêu phương pháp cụ thể bạn áp dụng.

Gợi ý trả lời:
I handle stress by staying organized and breaking down tasks into smaller steps. For example, when facing tight deadlines, I prioritize tasks and take short breaks to stay focused. Regular exercise and maintaining a healthy work-life balance also help me stay resilient.

Tell me about a challenge you faced.

Câu hỏi này đánh giá khả năng của bạn trong việc nhận diện vấn đề, xử lý tình huống và rút ra bài học kinh nghiệm. Để trả lời hiệu quả, hãy áp dụng phương pháp STAR (Situation, Task, Action, Result).

Gợi ý trả lời:
During my internship, we had a major system outage (Situation). My task was to coordinate with the IT team and keep customers updated (Task). I quickly communicated with the team to get regular status updates and informed customers about the expected resolution time (Action). As a result, customer complaints were minimized, and we restored the system within two hours (Result).

What would you do if you were assigned a task with a tight deadline?

Ở câu hỏi này, người quản lý muốn kiểm tra khả năng quản lý thời gian và làm việc dưới áp lực của bạn.

Gợi ý trả lời:
If assigned a task with a tight deadline, I would first assess the task’s priority and required steps. I would then focus on the most critical aspects, communicate with my team if necessary, and maintain a clear timeline to ensure timely completion.

How would you handle a teammate who doesn’t contribute equally?

Câu hỏi này kiểm tra kỹ năng làm việc nhóm và khả năng xử lý xung đột của bạn.

Gợi ý trả lời:

I would first have a one-on-one conversation with the teammate to understand any challenges they are facing. If the situation doesn’t improve, I would involve the team lead to ensure fairness and maintain team performance.

If you made a mistake in a report sent to the client, what would you do?

Nhà tuyển dụng muốn thấy bạn trung thực, có trách nhiệm và biết cách khắc phục sai lầm trong câu hỏi này.

Gợi ý trả lời:

“If I made a mistake in a client report, I would immediately inform my supervisor and take responsibility. I would then quickly correct the error and communicate transparently with the client, offering an apology and providing the revised report.

2.5. Câu hỏi dành riêng cho sinh viên mới ra trường

Các câu hỏi phỏng vấn tiếng anh này giúp nhà tuyển dụng đánh giá tiềm năng, thái độ học hỏi và sự nhiệt huyết của các sinh viên mới ra trường. Ví dụ: 

Why should we hire you with no experience? 

Người quản lý muốn biết bạn có gì nổi bật mặc dù chưa có kinh nghiệm. Hãy nhấn mạnh kỹ năng mềm, thái độ học hỏi và nhiệt huyết.

Gợi ý trả lời:

Although I don’t have direct experience, I am highly motivated and a fast learner. During university, I was the leader of a student club, where I developed strong leadership and teamwork skills. I am confident that my proactive attitude and willingness to learn will allow me to quickly adapt to this role.

You don’t have much experience – what do you bring to the team?

Hội đồng tuyển dụng muốn biết bạn có giá trị gì đặc biệt để bù đắp cho sự thiếu kinh nghiệm. Hãy nhấn mạnh vào kỹ năng mềm, thái độ học hỏi và sự nhiệt huyết của bạn.

Gợi ý trả lời:

Although I may not have extensive experience, I bring a strong willingness to learn, adaptability, and a positive attitude to the team. I am a fast learner, have excellent communication skills, and always strive to deliver high-quality work. In my previous internship, I quickly adapted to new tools and became a reliable team member.

What have you done to prepare yourself for the job market?

Câu hỏi này giúp nhà tuyển dụng biết bạn đã chủ động làm gì để sẵn sàng cho công việc.

Gợi ý trả lời:
I have taken online courses on digital marketing, completed a three-month internship at ABC Company, and actively participated in university projects to develop my skills. I also regularly read industry blogs to stay updated on the latest trends.

Tell me about a university project that you’re proud of.

Ở câu hỏi này, người tuyển dụng nhân sự muốn biết bạn có thể áp dụng kiến thức vào thực tế không. Hãy chọn một dự án mà bạn có vai trò chủ động.

Gợi ý trả lời:
In my final year, I led a team of five students to create a mobile app that helps users track their daily expenses. My role was to design the user interface and manage team tasks. The app was highly rated in our university competition.

What’s the biggest challenge you’ve faced in your studies and how did you overcome it?

Câu hỏi này cho thấy bạn có khả năng vượt qua khó khăn và học hỏi từ kinh nghiệm hay không. 

Gợi ý trả lời:
My biggest challenge was managing my time between academics and extracurricular activities. I started using a planner to organize my schedule and set priorities. This not only improved my grades but also enhanced my leadership skills as the president of the university debate club.

Do you plan to continue studying or work full-time?

Nhà tuyển dụng muốn biết về kế hoạch học tập và làm việc của bạn, đặc biệt nếu bạn là sinh viên mới ra trường. Hãy trả lời rõ ràng và cho thấy sự cam kết nếu bạn chọn làm việc toàn thời gian.

Gợi ý trả lời:
I plan to focus on working full-time to build my career. However, I am open to further learning opportunities such as online courses or certifications that can enhance my skills and benefit the company.

Are you open to overtime, relocation or flexible work?

Câu hỏi này cho biết khả năng sắp xếp công việc của bạn, đặc biệt là trong các tình huống yêu cầu làm thêm giờ, di chuyển công tác hoặc làm việc linh hoạt. Hãy trả lời trung thực và nêu rõ giới hạn của bạn nếu có.

Gợi ý trả lời:
Yes, I am open to overtime when necessary, and I am willing to relocate if it aligns with my career goals. I also appreciate flexible work arrangements, as I believe they can enhance productivity and work-life balance.

3. Cách luyện tập trả lời phỏng vấn tiếng Anh hiệu quả

Để trả lời phỏng vấn tiếng Anh một cách tự tin và chuyên nghiệp, việc luyện tập đúng phương pháp là vô cùng quan trọng. Dưới đây là những cách luyện tập hiệu quả giúp bạn nâng cao kỹ năng giao tiếp và tăng cơ hội thành công trong buổi phỏng vấn.

3.1. Ghi âm – nghe lại để điều chỉnh phát âm và tốc độ nói

Ghi âm phần luyện tập của bạn và nghe lại để nhận biết các lỗi phát âm, ngữ điệu và tốc độ nói. Điều này giúp bạn điều chỉnh cách diễn đạt để trở nên tự nhiên và dễ hiểu hơn. Theo British Council, việc tự ghi âm và nghe lại là một phương pháp hiệu quả để cải thiện kỹ năng nói tiếng Anh trong phỏng vấn. 

3.2. Tập luyện với người bạn/mentor hoặc qua ứng dụng AI

Thực hành phỏng vấn với người bạn hoặc mentor có thể giúp bạn nhận được phản hồi trực tiếp và cải thiện kỹ năng giao tiếp. Ngoài ra, sử dụng các ứng dụng AI như Verve AI hoặc các nền tảng như Big Interview cũng là cách hiệu quả để luyện tập phản xạ và phong thái trả lời.

3.3. Viết sẵn ý tưởng trả lời, không học thuộc lòng

Thay vì học thuộc lòng câu trả lời, hãy viết ra các ý chính cho từng câu hỏi phỏng vấn. Điều này giúp bạn trả lời một cách linh hoạt và tự nhiên hơn, tránh việc diễn đạt cứng nhắc. Indeed khuyến nghị việc lập danh sách các điểm chính để trả lời phỏng vấn một cách hiệu quả.

3.4. Tập phản xạ tự nhiên qua các tình huống giả định

Thực hành trả lời các câu hỏi phỏng vấn thông qua các tình huống giả định giúp bạn nâng cao khả năng phản xạ và xử lý tình huống. Bạn có thể sử dụng các nền tảng như My Interview Practice để luyện tập với các câu hỏi thực tế.

3.5. Cập nhật từ vựng chuyên ngành theo lĩnh vực ứng tuyển

Nắm vững từ vựng chuyên ngành là yếu tố quan trọng giúp bạn trả lời chính xác và chuyên nghiệp trong các buổi phỏng vấn. Bạn có thể tìm kiếm và học từ vựng liên quan đến lĩnh vực của mình thông qua các khóa học trực tuyến hoặc tài liệu chuyên ngành. Preply gợi ý việc học từ vựng chuyên ngành để chuẩn bị tốt hơn cho phỏng vấn tiếng Anh.

4. Những lỗi thường gặp khi trả lời phỏng vấn tiếng Anh và cách khắc phục

Trong quá trình trả lời phỏng vấn tiếng Anh, nhiều ứng viên thường mắc phải những lỗi phổ biến khiến họ mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng. Để giúp bạn tránh những sai lầm này và thể hiện tốt nhất trong buổi phỏng vấn, dưới đây là những lỗi thường gặp và cách khắc phục hiệu quả.

4.1. Dùng cấu trúc ngữ pháp đơn giản, lặp lại nhiều

Việc sử dụng lặp đi lặp lại các cấu trúc ngữ pháp đơn giản như “I am”, “I have”, “I can” khiến câu trả lời trở nên đơn điệu và thiếu chiều sâu. 

Cách khắc phục:

• Học và áp dụng đa dạng các thì và cấu trúc ngữ pháp như thì hiện tại hoàn thành, câu điều kiện, câu bị động để làm phong phú câu trả lời.
• Tham khảo các nguồn học ngữ pháp uy tín để nhận biết và sửa các lỗi ngữ pháp phổ biến.

4.2. Ngập ngừng quá lâu do thiếu vốn từ hoặc ý tưởng

Ngập ngừng hoặc im lặng kéo dài có thể khiến bạn mất điểm trong mắt nhà tuyển dụng, thể hiện sự thiếu tự tin hoặc chuẩn bị chưa kỹ.

Cách khắc phục:

• Luyện tập trả lời các câu hỏi phỏng vấn phổ biến và ghi âm lại để tự đánh giá và cải thiện.
• Sử dụng phương pháp STAR (Situation, Task, Action, Result) để cấu trúc câu trả lời một cách logic và mạch lạc.

4.3. Dùng sai từ vựng chuyên môn, gây hiểu lầm

Việc sử dụng không chính xác thuật ngữ chuyên ngành có thể dẫn đến hiểu lầm và làm giảm độ tin cậy của bạn.

Cách khắc phục:

• Tìm hiểu và nắm vững từ vựng chuyên ngành liên quan đến vị trí ứng tuyển.
• Tham khảo các tài liệu chuyên ngành hoặc khóa học trực tuyến để cập nhật kiến thức và từ vựng mới.

4.4. Trả lời quá dài, không đúng trọng tâm câu hỏi

Trả lời lan man, không đi vào trọng tâm có thể khiến nhà tuyển dụng mất kiên nhẫn và đánh giá bạn thiếu kỹ năng giao tiếp hiệu quả.

Cách khắc phục:

• Giới hạn thời gian trả lời mỗi câu hỏi trong khoảng 1-2 phút.
• Luyện tập trả lời ngắn gọn, súc tích và đi thẳng vào vấn đề.

Các câu hỏi phỏng vấn tiếng Anh không chỉ kiểm tra kỹ năng ngôn ngữ mà còn đánh giá tư duy và sự tự tin của bạn. Hãy luyện tập thường xuyên để trả lời mạch lạc và ấn tượng trong mọi tình huống. Đừng để rào cản ngôn ngữ làm mất đi cơ hội nghề nghiệp. Cùng Đại lý ngoại hạng AIA tìm hiểu và hoàn thiện kỹ năng phỏng vấn của bạn.