Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ chi tiết

Trong bối cảnh thị trường bảo hiểm nhân thọ ngày càng phát triển mạnh mẽ, việc tuyển dụng đại lý bảo hiểm không chỉ là nhiệm vụ quan trọng mà còn là yếu tố quyết định đến sự thành công của các công ty bảo hiểm. Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ bao gồm nhiều bước từ khâu tìm kiếm ứng viên, đánh giá năng lực đến đào tạo và hoạch định chiến lược phát triển.

Chủ đề này nhằm khám phá từng bước trong quy trình tuyển dụng, từ việc xác định tiêu chí tuyển dụng cụ thể, tổ chức phỏng vấn, cho đến các chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng bán hàng và kiến thức sản phẩm đặt biệt tại Đại Lý Ngoại hạng AIA. Bên cạnh đó, việc lựa chọn phương pháp tuyển dụng phù hợp cũng sẽ giúp tăng cường hiệu quả công việc và xây dựng một đội ngũ đại lý chuyên nghiệp, tận tâm phục vụ khách hàng.

Mục lục

1. Tầm quan trọng của đại lý bảo hiểm trong ngành bảo hiểm nhân thọ

Theo Điều 124 Luật Kinh doanh bảo hiểm 2022 thì đại lý bảo hiểm là tổ chức, cá nhân được doanh nghiệp bảo hiểm, chi nhánh doanh nghiệp bảo hiểm phi nhân thọ nước ngoài, tổ chức tương hỗ cung cấp bảo hiểm vi mô ủy quyền trên cơ sở hợp đồng đại lý bảo hiểm để thực hiện hoạt động đại lý bảo hiểm. Họ đóng vai trò là cầu nối giữa doanh nghiệp bảo hiểm và khách hàng, giúp khách hàng tiếp cận và mua các sản phẩm bảo hiểm phù hợp.

2. Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ

Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng đội ngũ đội ngũ Chuyên viên tư vấn chất lượng chất lượng, điều kiện làm đại lý bảo hiểm nhân thọ. Quy trình này cụ thể như sau:

Bước 1: Đăng ký ứng tuyển

Đăng ký ứng tuyển đại lý bảo hiểm nhân thọ

Bước đầu tiên trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ, tổng công ty sẽ đăng tải thông tin này trên website chính thức cùng với những trang tuyển dụng đáng tin cậy và các tài khoản mạng xã hội của công ty.

Nếu bạn cảm thấy mình có năng lực để đáp ứng các yêu cầu của vị trí tuyển dụng, hãy nhanh tay nộp hồ sơ đăng ký tham gia ngay Đại lý Ngoại hạng AIA tại: https://aiaagency.vn/khoi-nghiep-cung-aia-bat-dau-tu-day/.

AIA luôn khuyến khích các ứng viên sáng tạo và thể hiện cá tính trong hồ sơ cá nhân của mình, bao gồm cả CV và thư xin việc. Thông thường, hồ sơ ứng tuyển của bạn sẽ bao gồm các tài liệu quan trọng sau:

Sơ yếu lý lịch: Đây là tài liệu giúp tổng công ty có cái nhìn tổng quát về bạn, bao gồm thông tin cá nhân, quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc và các kỹ năng nổi bật.
Giấy chứng nhận hoàn thành khoá học đại lý có công chứng: Tài liệu này chứng minh rằng bạn đã hoàn thành chương trình đào tạo cần thiết để trở thành đại lý bảo hiểm.
Bản sao CMND có công chứng
Bản sao Hộ khẩu thường trú và Bản sao KT3/Tạm trú (nếu có)
3 ảnh 4×6 cm được chụp trên phông trắng, mặt nhìn thẳng

Bước 2: Sàng lọc hồ sơ

Sau khi tiếp nhận hồ sơ ứng tuyển từ các ứng viên, sàng lọc hồ sơ là bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ để chọn ra những ứng viên phù hợp nhất với yêu cầu của từng vị trí tuyển dụng. Quy trình sàng lọc hồ sơ là một bước quan trọng, quyết định đến chất lượng ứng viên vào vòng phỏng vấn. Dưới đây là những nội dung và tiêu chí chi tiết trong quá trình này:

Đánh Giá Hồ Sơ Theo Tiêu Chí Yêu Cầu: Đội ngũ nhân sự sẽ kiểm tra tính đầy đủ của hồ sơ, đảm bảo rằng tất cả tài liệu cần thiết như sơ yếu lý lịch, giấy chứng nhận, bản sao CMND và ảnh đã được cung cấp. Những hồ sơ thiếu sót sẽ bị loại.
So Sánh Năng Lực: Công ty thực hiện đánh giá ứng viên dựa trên nền tảng học vấn và kinh nghiệm làm việc. Kỹ năng mềm và tinh thần cầu tiến của ứng viên cũng được xem xét để tìm ra người có khả năng thích ứng tốt nhất.
Chọn Lọc Ứng Viên Tiềm Năng: Những hồ sơ đáp ứng tiêu chí sẽ được đưa vào danh sách rút gọn trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ và sẽ liên hệ để mời phỏng vấn.
Thông Báo Kết Quả: Đối với ứng viên không được chọn, công ty sẽ thông báo trong thời gian sớm nhất, thể hiện sự tôn trọng và chuyên nghiệp trong quy trình.

Bước 3: Phỏng vấn

Phỏng vấn tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ

Sau khi hồ sơ của bạn được duyệt, bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng là phỏng vấn. Đây là cơ hội để trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ để công ty cùng bạn đánh giá khả năng và sự phù hợp với vị trí ứng tuyển, đồng thời là dịp để bạn thể hiện bản thân.

Trước buổi phỏng vấn, việc chuẩn bị là rất quan trọng. Bạn nên tìm hiểu về công ty, nắm rõ thông tin về công ty, sứ mệnh và sản phẩm. Luyện tập các câu hỏi thường gặp, như “Bạn có thể giới thiệu về bản thân không?” hay “Tại sao bạn muốn làm việc ở đây?” sẽ giúp bạn tự tin hơn. Đồng thời, hãy chuẩn bị một số câu hỏi để hỏi người phỏng vấn, thể hiện sự quan tâm và chủ động của bạn.

Khi tham gia phỏng vấn, hãy chú ý đến diện mạo của mình. Mặc trang phục lịch sự, chuyên nghiệp và thể hiện thái độ tích cực. Sử dụng ngôn ngữ cơ thể tích cực, giao tiếp bằng ánh mắt và lắng nghe các câu hỏi một cách chăm chú. Trả lời một cách tự tin và chân thành sẽ giúp bạn gây ấn tượng tốt.

Cuối buổi phỏng vấn, đừng quên cảm ơn người phỏng vấn vì đã dành thời gian cho bạn và gửi lời chào tạm biệt lịch sự. Sau buổi gặp, bạn cũng nên gửi một email cảm ơn để bày tỏ lòng biết ơn về cơ hội được phỏng vấn.

Bước 4: Đào tạo

Sau khi hồ sơ của bạn được chấp nhận và bạn đã thông qua các vòng phỏng vấn, bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ là đào tạo. Đây là một giai đoạn quan trọng giúp bạn trang bị kiến thức và kỹ năng cần thiết để trở thành một đại lý bảo hiểm chuyên nghiệp. Giai đoạn đào tạo là cơ hội để các đại lý mới nắm bắt thông tin quan trọng và hoàn thiện bản thân trước khi chính thức bước vào sự nghiệp, giúp bạn tự tin hơn trong vai trò của mình.

Bước 5: Ký hợp đồng và chính thức trở thành đại lý

Sau khi hoàn tất khóa đào tạo của quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ, bạn sẽ tiến đến bước ký hợp đồng, đánh dấu sự khởi đầu chính thức trong vai trò đại lý bảo hiểm tại công ty bảo hiểm.

Trước tiên, bạn sẽ nhận bản sao hợp đồng và được đội ngũ nhân sự giải thích rõ ràng các điều khoản liên quan, đảm bảo bạn hiểu rõ quyền lợi và nghĩa vụ của mình. Khi đã đồng ý với các điều khoản, bạn sẽ ký kết hợp đồng đại lý bảo hiểm, cam kết hợp tác và phát triển sự nghiệp cùng công ty bảo hiểm.

Ngay sau khi ký, bạn sẽ được cung cấp các tài liệu cần thiết, như danh thiếp và thông tin hữu ích, cùng với sự hỗ trợ từ một đồng nghiệp có kinh nghiệm để giúp bạn bắt đầu công việc. Bạn cũng sẽ được mời tham dự các buổi họp khởi động và sự kiện của công ty, giúp bạn kết nối với đồng nghiệp và hòa nhập vào văn hóa doanh nghiệp. Khi hoàn tất bước này trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ, bạn chính thức trở thành thành viên của công ty bảo hiểm, bắt đầu hành trình mới trong sự nghiệp bảo hiểm đầy tiềm năng!

3. Các tiêu chí để trở thành đại lý bảo hiểm thành công

Trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ thành công, liệu có ai đã tự hỏi mình cần những tiêu chí gì để nổi bật giữa hàng triệu người khác? Rồi liệu có cần một tâm huyết thực sự với nghề để không chỉ bán sản phẩm mà còn mang đến giá trị và sự an tâm cho những người xung quanh? Những câu hỏi này không chỉ mang tính lý thuyết mà còn phản ánh sâu sắc những điều mà một đại lý bảo hiểm cần trau dồi và phát triển để đạt được thành công bền vững trong nghề nghiệp của mình.

Xem thêm: Cách bán bảo hiểm nhân thọ

3.1. Kỹ năng giao tiếp và chăm sóc khách hàng

Kỹ năng giao tiếp đại lý bảo hiểm nhân thọ

Kỹ năng giải đáp thắc mắc và xử lý câu hỏi của khách hàng chính là một trong những yếu tố thiết yếu nhất mà bất kỳ nhân viên tư vấn bảo hiểm nào cũng cần phải trang bị. Trong lĩnh vực bảo hiểm, bạn sẽ thường xuyên phải đối mặt với không chỉ một mà là rất nhiều thắc mắc từ khách hàng. Đặc biệt, đối với những khách hàng khó tính, khả năng giải đáp thuyết phục không chỉ là cần thiết mà còn quyết định đến sự thành công trong việc xây dựng lòng tin và thiện cảm của họ đối với bạn.

Nếu bạn không có khả năng giải đáp thuyết phục, hoặc nếu câu trả lời của bạn không đủ thuyết phục, rất có thể bạn sẽ khiến khách hàng cảm thấy nghi ngờ về sản phẩm của bạn hay thậm chí là về uy tín của công ty. Một người tư vấn bảo hiểm thành công không chỉ dừng lại ở việc cung cấp thông tin mà còn phải biết cách lắng nghe, thấu hiểu và đáp ứng đúng nhu cầu của khách hàng.

3.2. Kỹ năng tư vấn và xây dựng lòng tin

Kỹ năng tư vấn và xây dựng lòng tin là hai yếu tố cực kỳ quan trọng trong ngành bảo hiểm, đặc biệt đối với các đại lý bảo hiểm nhân thọ trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ. Những kỹ năng này không chỉ giúp đại lý tạo được mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng mà còn góp phần vào việc hình thành hình ảnh thương hiệu chuyên nghiệp và uy tín. Dưới đây là những khía cạnh cần chú ý:

1. Kỹ Năng Tư Vấn Chuyên Nghiệp

Hiểu rõ sản phẩm: Để tư vấn hiệu quả, đại lý bảo hiểm cần nắm rõ các sản phẩm bảo hiểm mà mình đang đại diện. Việc hiểu biết sâu sắc về các loại hình bảo hiểm, quyền lợi, và điều khoản sẽ giúp đại lý giải thích một cách rõ ràng và thuyết phục.
Lắng nghe khách hàng: Một đại lý giỏi không chỉ là người cung cấp thông tin mà còn cần phải là một người lắng nghe tốt. Khách hàng sẽ có những nhu cầu và mong đợi riêng, vì vậy việc lắng nghe và thấu hiểu sẽ giúp đại lý đưa ra những tư vấn phù hợp nhất, góp phần giải quyết được các vấn đề của khách hàng.
Tùy chỉnh giải pháp: Mỗi khách hàng có hoàn cảnh và nhu cầu khác nhau. Đại lý cần biết cách điều chỉnh các gói bảo hiểm sao cho phù hợp nhất với từng cá nhân hoặc gia đình. Điều này không chỉ cho thấy tính chuyên nghiệp mà còn giúp khách hàng cảm thấy được quan tâm và chăm sóc.

2. Xây Dựng Lòng Tin

Thể hiện sự chân thành: Khách hàng rất nhạy cảm với sự chân thành trong từng giao tiếp. Đại lý cần thể hiện được sự quan tâm thật sự đến lợi ích của khách hàng, không chỉ là lợi ích của bản thân. Để làm được điều này, đại lý nên nói rõ về các rủi ro có thể xảy ra và các hạn chế của sản phẩm, thay vì chỉ tập trung vào những lợi ích.
Cung cấp thông tin minh bạch: Để xây dựng lòng tin, việc cung cấp thông tin rõ ràng, đầy đủ và minh bạch là điều không thể thiếu. Khách hàng cần biết chính xác những gì họ đang đầu tư vào, từ các điều khoản hợp đồng cho đến quy trình khi xảy ra sự kiện bảo hiểm.
Theo dõi và duy trì mối quan hệ: Sau khi hoàn tất giao dịch, việc tiếp tục tương tác và chăm sóc khách hàng là rất quan trọng. Một cuộc gọi kiểm tra định kỳ hay gửi các thông tin hữu ích về bảo hiểm sẽ giúp khách hàng cảm thấy được quan tâm và thấy được giá trị của mối quan hệ lâu dài với bạn.

3.3. Cách mở rộng mạng lưới khách hàng

Mở rộng khách hàng đại lý bảo hiểm nhân thọ

Xem thêm: Đại lý bảo hiểm ô tô

Việc mở rộng mạng lưới khách hàng là yếu tố quan trọng trong quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ. Một mạng lưới lớn không chỉ tăng doanh thu mà còn tạo dựng uy tín. Dưới đây là một số chiến lược hiệu quả được sử dụng để tạo mạng lưới khách hàng:

Tận dụng mạng xã hội: Sử dụng mạng xã hội để chia sẻ thông tin hữu ích về bảo hiểm và tham gia vào các nhóm chuyên ngành. Điều này giúp bạn kết nối và tương tác với khách hàng tiềm năng.
Tham gia sự kiện kết nối: Tham gia hội thảo, triển lãm hoặc sự kiện liên quan đến bảo hiểm để tạo cơ hội gặp gỡ và xây dựng mối quan hệ với khách hàng.
Chăm sóc khách hàng hiện tại: Duy trì mối quan hệ tốt với khách hàng hiện tại. Thường xuyên liên lạc, cập nhật thông tin và tạo chương trình giới thiệu để khách hàng giới thiệu bạn bè sử dụng.
Sử dụng chiến lược marketing hiệu quả: Áp dụng email marketing và quảng cáo trực tuyến để tiếp cận đúng đối tượng khách hàng tiềm năng.
Ứng dụng công nghệ: Sử dụng hệ thống CRM để quản lý thông tin khách hàng, giúp tiết kiệm thời gian và nâng cao chất lượng phục vụ.
Học hỏi và phát triển kỹ năng: Liên tục nâng cao kỹ năng và hiểu biết về sản phẩm thông qua các khóa học, hội thảo và workshop để tự tin hơn khi giao tiếp với khách hàng.

4. Quyền lợi khi trở thành đại lý bảo hiểm nhân thọ

Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ không chỉ đơn thuần là để xây dựng đội ngũ nhân lực mà còn mang một sứ mệnh cao cả: tìm kiếm những con người không chỉ có kỹ năng mà còn có tâm. Những đại lý bảo hiểm không chỉ là người môi giới, họ chính là cầu nối quý báu giữa khách hàng và công ty bảo hiểm, giúp khách hàng hiểu rõ hơn về các sản phẩm và dịch vụ, đồng thời giải quyết các thắc mắc và nhu cầu của họ một cách tận tâm nhất.

Đại lý bảo hiểm hiện nay được xem là một nghề nghiệp đầy hấp dẫn và tiềm năng. Với sự gia tăng nhận thức về bảo hiểm trong cộng đồng, nhu cầu về những chuyên viên đủ năng lực và trách nhiệm ngày càng cao. Nếu bạn có đam mê với ngành này và mong muốn tìm một công việc với thời gian làm việc linh hoạt, mức thu nhập hấp dẫn và nhiều cơ hội để phát triển bản thân, thì việc trở thành đại lý bảo hiểm nhân thọ chính là một quyết định lý tưởng.

Để trở thành đại lý bảo hiểm, bạn không cần phải có quá nhiều yêu cầu phức tạp. Khi bạn ký hợp đồng và gia nhập vào môi trường này, bạn sẽ được hưởng những lợi ích hấp dẫn như:

Thu nhập cao: Bạn có thể có được con số tài chính đáng mơ ước tùy thuộc vào khả năng và nỗ lực của mình.
Thời gian làm việc linh hoạt: Không còn cảnh phải làm việc theo quy tắc cứng nhắc, bạn có thể tự chủ trong việc sắp xếp thời gian, từ đó tạo cơ hội để cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân.
Môi trường làm việc năng động: Ngành bảo hiểm luôn đổi mới và phát triển, khiến cho không khí làm việc luôn sôi nổi, thú vị và đầy thử thách. Sự cạnh tranh lành mạnh ở đây sẽ kích thích bạn phát huy tối đa khả năng bản thân.
Cơ hội thăng tiến và phát triển bản thân: Bạn sẽ có nhiều cơ hội để xây dựng sự nghiệp, từ việc mở rộng mối quan hệ, nâng cao kỹ năng chuyên môn cho đến việc tham gia vào các dự án lớn.
Gặp gỡ và hỗ trợ mọi người: Bạn không chỉ đơn thuần là bán sản phẩm, mà còn là người góp phần đưa ra giải pháp bảo vệ tài chính cho nhiều người. Điều này mang lại sự thoả mãn và giá trị nhân văn cao đẹp cho công việc của bạn.
Tham gia các hội nghị lớn: Bạn sẽ có cơ hội tham dự các sự kiện, hội nghị cấp quốc gia và quốc tế, mở rộng không chỉ kiến thức mà còn là những mối quan hệ quý báu trong ngành.

Với một tầm nhìn và sứ mệnh rõ ràng, ngành bảo hiểm đang chờ đón những người có đam mê và tâm huyết. Trở thành đại lý bảo hiểm nhân thọ không chỉ là một công việc mà còn là một hành trình ý nghĩa, nơi bạn có thể góp phần vào sự phát triển của cả khách hàng và công ty.

5. Những khó khăn và thách thức trong nghề đại lý bảo hiểm

Bối cảnh nền kinh tế còn nhiều khó khăn đặt ra nhiều thách thức trong việc đưa ngành Bảo hiểm lấy lại đà tăng trưởng, đặc biệt là tăng trưởng dương đối với BHNT. Theo kết quả khảo sát các chuyên gia và doanh nghiệp trong ngành bảo hiểm của Vietnam Report, những thách thức lớn nhất mà các doanh nghiệp trong ngành phải đối mặt, bao gồm: (1) Khủng hoảng niềm tin của thị trường bảo hiểm nhân thọ trong năm 2023; (2) Người tiêu dùng chưa thực sự hiểu rõ về các chính sách bảo hiểm; (3) Phát hiện nhiều sai phạm khi cung ứng bảo hiểm qua kênh bancassurance; (4) Cạnh tranh trong ngành ngày càng gia tăng; (5) Kinh tế toàn cầu tăng trưởng chậm; và (6) Vấn đề trục lợi bảo hiểm.

Xem thêm: Nghề kiếm nhiều tiền

5.1. Cạnh tranh trong ngành bảo hiểm

Ngành bảo hiểm đang ngày càng phát triển mạnh mẽ tại Việt Nam, với nhiều công ty bảo hiểm cung cấp đa dạng sản phẩm. Điều này dẫn đến sự gia tăng số lượng đại lý bảo hiểm trên thị trường. Tuy nhiên, không phải đại lý nào cũng có thể thành công trong môi trường cạnh tranh khốc liệt này, đặc biệt là những người mới vào nghề.

Những đại lý dày dặn kinh nghiệm không chỉ có kiến thức sâu rộng về sản phẩm mà còn có kỹ năng bán hàng xuất sắc, phương pháp chăm sóc khách hàng tốt hơn và đã xây dựng được một mạng lưới quan hệ khách hàng mạnh mẽ. Họ thường nắm vững tâm lý và nhu cầu của khách, từ đó dễ dàng thuyết phục và duy trì mối quan hệ lâu dài hơn. Điều này tạo ra một thách thức lớn cho các đại lý mới, những người có thể không có được những lợi thế đó do thiếu kinh nghiệm.

Để đối phó với sự cạnh tranh này, các đại lý bảo hiểm mới phải nỗ lực không ngừng trong việc phát triển bản thân. Việc tham gia các khóa đào tạo chính thức và không chính thức, cập nhật kiến thức về sản phẩm và xu hướng thị trường là rất cần thiết.

Bên cạnh kiến thức chuyên môn, kỹ năng mềm như giao tiếp, đàm phán và quản lý thời gian cũng đóng vai trò quan trọng. Điều này có nghĩa là đại lý cần phải nâng cao khả năng tương tác và thuyết phục khách hàng, cũng như khả năng tạo dựng mối quan hệ lâu dài để không bị tụt lại trong cuộc đua này.

5.2. Áp lực doanh số và cách quản lý

Ngành bảo hiểm đang chật vật với khối lượng hồ sơ lớn hàng ngày, với mỗi doanh nghiệp phải xử lý khoảng 10.000 hồ sơ yêu cầu bồi thường mỗi tháng. Việc quản lý khối lượng hồ sơ khổng lồ này bằng tay không chỉ gây khó khăn cho nhân viên mà còn ảnh hưởng đến hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Nhiều công ty bảo hiểm đặt ra chỉ tiêu doanh số hàng tháng hoặc hàng quý, có thể chiếm tới 50-70% mức thu nhập của đại lý. Điều này dẫn đến áp lực cao và có thể dẫn tới tình trạng “quá tải” trong công việc.

Áp lực từ khối lượng công việc lớn đã khiến nhiều nhân viên cảm thấy căng thẳng, với khoảng 60% trong số họ báo cáo rằng họ thường xuyên phải chịu đựng mức áp lực quá cao do công việc thủ công. Những sai sót trong quy trình xử lý cũng là điều không thể tránh khỏi, khi mà khối lượng công việc vượt quá khả năng xử lý của con người. Hơn nữa, thời gian xử lý kéo dài do phương thức làm việc truyền thống có thể dẫn đến trải nghiệm khách hàng kém và ảnh hưởng xấu đến hiệu quả tổng thể của doanh nghiệp.

Kết luận

Quy trình tuyển dụng đại lý bảo hiểm nhân thọ là một bước quan trọng để mở rộng mạng lưới phân phối và cung cấp dịch vụ tốt nhất cho khách hàng. Qua các bước từ việc tìm kiếm ứng viên, phỏng vấn, đào tạo đến hỗ trợ sau tuyển dụng, Đại lý Ngoại hạng AIA không chỉ chú trọng vào chất lượng ứng viên mà còn đảm bảo mọi đại lý đều được trang bị đầy đủ kiến thức và kỹ năng cần thiết để thành công trong ngành bảo hiểm.

Nếu bạn đang tìm kiếm cơ hội phát triển sự nghiệp trong lĩnh vực bảo hiểm nhân thọ, hãy tham gia cùng chúng tôi tại Đại lý Ngoại hạng AIA. Chúng tôi cam kết mang đến cho bạn môi trường làm việc chuyên nghiệp, đào tạo bài bản và cơ hội thăng tiến không giới hạn. Thông qua chương trình đào tạo chất lượng, Đại lý Ngoại hạng AIA sẽ trang bị cho đội ngũ được tuyển dụng những hiểu biết sâu sắc về sản phẩm, kỹ thuật bán hàng, kỹ năng giao tiếp, và đặc biệt là hỗ trợ công nghệ hiện đại để giúp họ xây dựng sự nghiệp vững chắc trong ngành bảo hiểm nhân thọ và đạt được tiêu chuẩn quốc tế cao nhất của ngành. Hãy liên hệ với chúng tôi ngay hôm nay tại https://aiaagency.vn/khoi-nghiep-cung-aia-bat-dau-tu-day/ để bắt đầu hành trình trở thành đại lý bảo hiểm xuất sắc nhất!